Orientation professionnelle de Couasnon

Article:la république du centre du mardi 30 mars 2010

Des contrats spécifiques:

Les contrats aidés ont été relancés au second semestre 2009, notamment à travers une augmentation du nombre de contrats proposés en faveur des jeunes: création de 30000 CA passerelles (pris en charge à 90% par l'Etat) et de 50000 CIE à destination des jeunes, de 50000 contrats accompagnement formation.

CAE PASSERELLES:  c'est un contrat aidé proposé à un jeune de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, prioritairement dans les collectivités locales, pour lui permettre d'acquérir une première expérience professionnelle dans des métiers offrant des débouchés dans le secteur concurrentiel.

Contrat de professionnalisation: De Juillet 2009 à juin 2010, dans la région: 2469 contrats de professionnalisation dont 344 en Eure-et-Loir et 735 dans le Loiret. Le Contrat de Professionnalisation s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiares de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85% du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l'employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale.

Le chômage des moins de 25 ans évolue mieux

Les jeunes de moins de 25 ans représentent 18,5% des demandeurs d'emploi de la région. Leur nombre a augmenté de 12,5 % en un an dan la région quand les demandeurs d'emploi, tous âges confondus, étaient en augmentation de 18,9%. Les jeunes s'en sortent donc mieux que les autres et surtout que les plus de 50ans dont le nombre a cru de 31,1% en un an. En janvier, l'Eure-et-Loir comptait 3000 demandeurs d'emploi de moins de 25ans (4% sur un mois,+10,3% sur un an).